Unternehmer: Zukunftsfähig dank innovativer Lösungen

Die Unternehmensnachfolge ist ein ebenso aktuelles wie wichtiges Thema, das die deutsche Wirtschaft derzeit in Atem hält. Zwar gibt es, dank der großen Gründungsbereitschaft der vorhergegangenen Generationen, derzeit viele Unternehmen, doch in den letzten Jahren hat sich dies stark verändert: Die Bereitschaft zum Risiko und damit zur Selbstständigkeit ist gesunken, insbesondere bei jungen Leuten. Das merken auch tausende von Unternehmenschefs in Deutschland, die kurz vor der Rente stehen und keinen Nachfolger für ihr Unternehmen finden.

Ein häufiger Grund ist, dass ihre Kinder nicht mehr automatisch die Unternehmensnachfolge antreten möchten. In früheren Generationen war dies noch mehr oder weniger selbstverständlich. Familien waren damals auch noch kinderreicher, wodurch die Wahrscheinlichkeit größer war, dass eines dieser Kinder das Unternehmen einmal übernehmen wollte. Durch die mittlerweile gesunkene Kinderanzahl ist diese Wahrscheinlichkeit geringer geworden. Auch die Themen dieser alteingesessenen Unternehmen sprechen junge Menschen heute oft nicht mehr an. Darum müssen Lösungen gefunden werden, wer die abertausenden Unternehmen in Deutschland weiterführt.

Dem Nachfolgeproblem haben sich zum Beispiel die Experten Thomas Suchoweew und Oliver Petersen gewidmet. Im Interview erklären sie die Gründe für das Problem und mögliche Lösungswege für die deutsche Wirtschaft. Außerdem beleuchten wir die neuen Engagements des Spitzenfußballers Mario Götze. Darüber hinaus geben die Experten Roger Rankel und Sonja Brügmann in ihren Gastbeiträgen einen Einblick in die Chancen, welche die Digitalisierung im Allgemeinen und die richtige Positionierung in Sozialen Medien im Speziellen für Unternehmer bereithält.

Das Editorial »Unternehmer: Zukunftsfähig dank innovativer Lösungen« von Julien Backhaus und weitere spannende Themen finden Sie in der aktuellen Ausgabe des founders Magazins Nr. 49 -> LINK

Bild: Oliver Reetz