Die Gründungsszene hat sich in den letzten Jahren positiv verändert, denn es gibt immer mehr erfolgreiche Gründerinnen, die ihre innovativen Ideen in die Tat umsetzen. Dennoch gibt es viele Herausforderungen, die Frauen bei der Gründung eines Unternehmens überwinden müssen. Viele davon fallen Frauen schwerer als Männern, beispielsweise der Zugang zu Finanzierung, Netzwerken und Mentoren Mentorinnen. Zudem müssen Frauen ständig gegen das Vorurteil ankämpfen, generell weniger erfolgreich als Männer zu sein.
Die deutsche Wirtschaft braucht Innovationen, und diese wiederum weibliche Perspektiven. Doch noch immer sind viel zu wenige Frauen als Investorinnen, Business Angels oder auch Gründerinnen aktiv. 80 Prozent aller Gründer von Startups in Deutschland sind laut DSM (Deutscher Startup Monitor 2022) männlich. Im Sinne von Diversität muss sich das ändern. Diversität fängt bei Frauen an.
Karriereplanung: Wie sich Frauen und Männer unterscheiden
Die ticken nämlich durchaus anders als Männer, konzentrieren sich aber bei ihren Geschäftsideen allzu oft auf perfekte Planung oder perfekte Umsetzung anstatt schnell zu handeln und aus Fehlern zu lernen.
