Warum Mitarbeiterbindung bei langjährigen Teammitgliedern wichtig ist
Branchenübergreifend klagen Unternehmen über den Fachkräftemangel und wie herausfordernd es ist, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Der Haken an der Sache: Während viele Ressourcen ins Recruiting fließen, vergessen Unternehmer, welchen Wert sie bereits in ihrer Company haben – langjährige, loyale Mitarbeiter. Warum es höchste Zeit ist, Mitarbeiterbindung mindestens genauso ernst zu nehmen und welche Werte dabei eine wichtige Rolle spielen? Mehr dazu in diesem Beitrag.
Wartet nicht, bis das Kind in den Brunnen gefallen ist! Hand aufs Herz: Wie sieht es in eurem Unternehmen aus? Ich habe es leider schon oft erlebt, dass gerade langjährige Mitarbeiter unter dem Radar fliegen. Und entsprechend groß ist dann die Ratlosigkeit bei der Führungsetage, wenn plötzlich die Kündigung im Postkasten liegt.
