Immer mehr Menschen über 50 entscheiden sich dafür, ein eigenes Unternehmen zu gründen. Doch vor dem Hintergrund des höheren Alters sind Unsicherheiten bezüglich des passenden Geschäftsmodells und der Minimierung des Risikos zentrale Hindernisse. Viele fühlen sich überwältigt von der Vielfalt der Möglichkeiten und wissen nicht, wo sie beginnen sollen.
Drei Kriterien helfen, die besten Alternativen zu identifizieren:
1. Spezifische Anforderungen älterer Gründer
Die Vereinbarkeit mit der Lebensphase und ihren besonderen Bedürfnissen ist eine Grundvoraussetzung für eine Gründung Ü50, die nie aus rein finanziellen Beweggründen geschieht. Die Prioritäten verändern sich in der Mitte des Lebens und eine Gründung Ü50 geschieht selten aus rein finanziellen Beweggründen. Stattdessen stehen meist sehr persönliche Wünsche dahinter, denen Rechnung getragen werden muss: Selbstbestimmung und Erfüllung, Sinn, mehr Flexibilität, bessere Work-Life-Balance.