Was wäre, wenn du heute schon wüsstest, welche Fähigkeiten sich in den nächsten Jahren wirklich auszahlen?
Genau das hat das World Economic Forum für seinen Future of Jobs Report 2025 herausgefunden: Über 1.000 Arbeitgeber weltweit wurden befragt – stellvertretend für mehr als 14 Millionen Beschäftigte.
Die zentrale Frage: Welche Kompetenzen zählen bis 2030 wirklich?
Das Ergebnis steckt in dieser Grafik – und es lohnt sich, zweimal hinzuschauen:
Drei Dinge fallen auf
1. KI & Big Data steht unangefochten an der Spitze.
9 von 10 Arbeitgebern erwarten, dass diese Kompetenz bis 2030 an Bedeutung gewinnt – Platz 1 aller untersuchten Fähigkeiten, noch vor Kreativität, Führung und analytischem Denken.
2. Deine menschlichen Stärken werden nicht ersetzt – sie werden wertvoller.
Kreatives Denken, Resilienz, Neugier, Empathie: alles im Quadranten rechts oben. Wer Lebens- und Berufserfahrung mitbringt, hat hier bereits die halbe Miete. Es fehlt oft nur das Werkzeug dazu. Genau deshalb bieten wir auch weiterhin Vorträge, persönlichkeitsbildende Coachings und Seminare an, um unsere Kundinnen und Kunden dabei zu unterstützen.
3. Und das Beste: Programmieren steht NICHT oben.
Schau links unten in die Grafik – Programmierung ist eine Randnotiz. Niemand erwartet von dir, dass du Software entwickelst. Es geht ums Anwenden, nicht ums Coden. So wie du Auto fährst, ohne Mechaniker zu sein.
Probier’s gleich aus – drei Mini-Tipps
Damit dieser Beitrag dir sofort etwas bringt, hier drei Handgriffe, die bei Einsteigern den größten Aha-Effekt auslösen:
Der Autor:
Gabriel Schandl ist langjähriger Unternehmensberater, Vortragsredner, Trendscout und Autor.